工资和全勤奖怎么规定（全勤奖是怎么规定的）

下面就医网小编来给大家详细介绍一下工资和全勤奖怎么规定（全勤奖是怎么规定的）这一块的相关问题，希望下面的介绍能帮助到你解决这个问题。

大家好，小活来为大家解答以上问题。工资和全勤奖怎么规定，全勤奖是怎么规定的很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 无论当月是否休事假或病假(不计时)，均扣除当月100%出勤奖。

2、 当月旷工一次扣100%出勤奖。

3、 当月旷工一次扣100%出勤奖。

4、 根据A-F，考勤奖计算方法的数据有：姓名(文本格式)、入职日期(日期格式)、请假(数字格式)、迟到(数字格式)、早退(数字格式)、考勤奖(数字格式)。数据从第2行开始，计算出勤奖的日期是2007年7月。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

本内容由就医网编辑整理发布，仅代表作者观点。就医网提供信息发布。