职工社保、灵活就业和居民社保，哪个更划算？

职工社保、灵活就业和居民社保，哪个更划算？ 接下来跟小编一起来看看具体详情吧！

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　　想要知道哪种更划算，就一定要从“缴费”和“待遇”这两个方面来进行对比。

　　1、缴费

　　公司给职工缴纳的社保和灵活就业社保都属于城镇职工社保，两者的社保费都是根据社保缴费基数和缴费比例确定的，其中职工社保缴费基数一般是按职工月均工资确定，或者按当地最低基数缴纳，而灵活就业参保人员的社保缴费基数，是可以根据自身经济情况自愿选择的。

　　相比灵活就业社保缴费来说职工社保缴费是更划算的，因为灵活就业缴费属于个人缴纳社保，所以所有的社保费用都需要本人承担；而用人单位给职工缴纳的职工社保，社保缴费是由公司和职工本人共同承担，而且单位缴纳比例大于个人缴纳比例，大部分费用都有单位负责承担，职工个人只需要承担少部分的费用，所以相比之下，需要全部承担费用的灵活就业社保要承担更大的经济压力。

　　再来说说居民社保，不同于前两者，居民社保的费用是需要在法定的时间内按年缴纳，且缴费分为多个档次，几百到几千元不等，参保人员可以根据自身情况选择适合的缴费档次。

　　2、待遇

　　职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，而灵活就业社保和居民社保都只包含养老保险和医疗保险两个险种，由此可见职工社保的保证要是更全面的。除此之外，职工社保在退休后往往可以领取到更高的养老金。

　　从以上2个方面来说，缴纳职工社保都是最为划算的，职工社保不仅有单位分担大部分费用，且保证更全面，目前买房摇号、积分落户等都与职工社保缴费年限有关，所以缴纳职工社保都是更好的选择。