2022年萧山社保缴费工资多少,萧山社保费用如何计算
- 2022-10-12 09:08:50
- 独家
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因为只有确定了萧山社保缴费工资多少,才能够计算出自己每个月的社保费用。本身职工社保就是有固定的缴费比例,各个单位需要根据实际情况上报工资基数,然后才能够计算出每个员工的社保费用。而且要特别注意一下,社保每年会调整社保缴费基数的上下限,并不是按照统一标准进行社保费用缴纳的。那么具体社保缴费工资基数如何法定?社保费用又要如何计算?
萧山社保缴费基数的法定
缴纳职工社保费用其实都是由单位来统一上报的,同样也要上报员工的工资基数。萧山社保缴费工资多少?本身就是按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数,而每年的社保缴费基数上下限也有一定的调整。按照法定2022年社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。
萧山职工社保缴费比例的法定
职工社保是由用人单位和个人分别承担一部分的比例,而且个人承担的部分并不是很高。按照法定社保用人单位要承担14%的养老保险,9.9%的医疗保险,0.5%的失业保险,0.4%的工伤保险和1.5%的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险。
确定好萧山社保缴费工资多少,用上报的工资基数乘以各项社保比例,就可以计算出每个月的五险费用。比如按照最低社保缴费基数3957元来计算,每个月社保单位要承担1040.7元,职工个人要承担415.49元。如果社保缴费基数较高,那么每个月要承担的社保费用也会对应提升。
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