代表建议农民工实行月薪制，你觉得人家农民工愿意吗？

　　河北省邯郸市馆陶县的全国人大代表谭双剑建议，建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。我觉得这个建议没什么新意，也不具备可行性。并不是我不盼望农民工好，而是农民工群体不能实行月薪制有特殊的原因。

　　一、农民工具有其特殊性

　　首先，农民工几乎都是农村土地少甚至没有土地的农民，迫于生计出外打工挣钱，以维持家里衣食住行、教育、医疗开支，其庞大的生活压力注定他们不适合和企业长期绑定在一起。假如农民工和企业绑定在一起，那企业没有工程的时候农民工就只能喝西北风了，家里人可能就断粮、断学、断药。因为和企业绑在一起，又不能去其他企业的工地打工挣钱。如果企业发工资，按正常上班发，企业发不起;发得少，农民工不答应。

　　这也就牵扯出下一个问题。

　　其次，农民工实行月薪制，公司受不了。对于建筑业来说，一有工程将会大量招工用工，各个工程或者不同公司的利润不一样，就注定给农民工开的工资不一样。公司不可能随时有等体量的大工程来干，工程大了就得招，工程小了用工量就下降。如果工程大的时候招聘了很多人就要养着，按最大工程的体量一直发月薪，公司受不了;发最低生活保障农民工又不愿意，因为上有老下有小，有教育有医疗。但是隶属于某个公司又不能去其他公司的工地干活，必然会进入死胡同。

　　这两点就注定了最后一点。

　　再次，因为前两点，就注定了农民工必须流动起来，公司也不用为供养那么多人发愁。因为农民工沉重的生活负担，他们必须穿行于各个工地，以确保自己工作不间断，收入不间断，来保障自己的收入，而不是被一个公司绑死，公司有工程就有得吃，公司没工程就没得吃。而各个公司也不用为自己要养多少人、接多大的工程、每个月要给这些农民工发多少钱而发愁。这是一种微妙的平衡和共生关系。

　　最后，国家也不可能来给农民工实行月薪制，把他们养起来，再分发到各个工程上去。

　　再说了，干满月的农民工也就是月薪制，多出来的时间也会按天或按个人工作量算钱的。

　　二、农民工现在不愿意月薪

　　农民工群体现在存在的最大的问题不是月薪不月薪的问题，而是薪资没保障的问题。

　　很多农民工辛辛苦苦工作了很久，却没能拿到自己应得的报酬，讨薪甚至上访讨薪，却被安上“恶意讨薪”的帽子，甚至被拘留。

　　因此，2023年开始，农民工找工地之前都是提前问是否日结，不日结转身就走。

　　因此，农民工现在不愿意月薪，就愿意日结。

　　三、农民工实行月薪不可行，农民工也不愿意

　　综上所诉：农民工因为对收入的需求，不可能绑在某一个公司，有工程的时候拿工资，没工资的时候拿最低保障，而是要去找能保障自己工资收入的地方;公司不可能养大体量的农民工。所以不可行。

　　因为大量欠薪、讨薪的事儿，让2023年的农民工只愿意干日结的活儿。所以农民工不愿意月薪制。

　　所以，与其建议什么月薪不月薪，还不如建议如何保障农民工的工资按时按量发放，如何保障农民工在工作地看病结算、如何保障农民工子女在工作地的上学等真正可行的实事儿上来。

　　大家觉得呢?