2023年养老金将迎来19连涨，深圳2000/6000/1万分别能涨多少？来算算

　　2023年养老金将迎来19连涨，深圳2000/6000/1万分别能涨多少?来算算 接下来跟社保网小编一起来看看吧。

　　进入2023年4月，退休人员的养老金第19年连涨普调即将启动。

　　据社保网小编了解，依照往年的规律，在4到5月份我国会公布养老金调整消息;然后各省市地区会依据我国养老金调整消息制定具体的调涨方案，并在7月底前将调涨金额补发到各退休人员账户。

　　2021年我国是4月16日公布的养老金调整消息，2022年是5月26日公布的，所以今年大概率也会在4-5月期间公布。

　　那么，哪些退休人员可以享受每年7月份养老金的普涨呢?

　　依据2022年广东省调涨时的法规，今年调整基本养老金的人员范围应为：

　　2022年12月31日前(含当日)已按月领取基本养老金的退休人员，以及2022年12月按法规办理退休手续，并以2022年基本养老保险计发基数10795元计发基本养老金的退休人员(也就是本应12月领取养老金但因为各种原因延后领取的)。

　　依据近几年的养老金调涨幅度，如2018年-2020年调涨幅度是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，依照这样的趋势，2023年养老金的调涨，大概率也会在4%左右，甚至略低，比如3.5%。

　　很多朋友对提高养老金的计算方法存在着误解，以为提高4%，就是每个人将自己的养老金数额乘以4%，就是自己上涨的金额，但实际的调整计算却并非这么简单，平均涨幅4%，有人会超过4%，有人却不到4%，这是为什么呢?

　　朋友们可以参阅2022年广东省(含深圳)的养老金调涨方案，2023年的调涨方案也基本是依照定额调整(公平公正)、挂钩调整(多缴多得、长缴多得)、倾斜调整(关爱老人、军转干等)三项基本原则进行：

　　2022年虽然是平均4%的涨幅，但因为定额、挂钩、倾斜三项调整原则的平衡，必然会让一些养老金偏低朋友们的涨幅超过4%;而养老金比较高的，虽然涨幅达不到4%，但实际涨的金额还是高于原本养老金较低的退休人员。

　　我们今天就假定2023年养老金继续平均上涨4%，参照2022年的调整方案，估算一下深圳基本养老金2000、6000、1万元的朋友分别能够涨多少。

　　广东省2022年养老金调整方案：

　　1、定额调整：每人每月增加基本养老金28元;

　　2、挂钩调整：每人每月按照本人调整前的基本养老金月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年基本养老金调涨1元;

　　在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元，与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

　　3、倾斜调整：这一部分主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾，我们今天的估算暂不考虑。

　　好了，我们现在就估算一下养老金的调涨案例：

　　老王、老刘和老张都是2022年12月前的退休人员：

　　老王缴费20年，基本养老金2000元;

　　老刘缴费30年，基本养老金6000元;

　　老张缴费38年，基本养老金10000元;

　　依照我们上述列出的调涨方案：

　　*老王预计涨：

　　1、定额调整：28元;

　　2、挂钩调整：基本养老金2000*2.1%+20年*1+超过20年的年限0年*1=42+20+0=62元。

　　老王共涨：

　　28+62=90元，涨幅90/2000=4.5%。

　　*老刘预计涨：

　　1、定额调整：28元;

　　2、挂钩调整：基本养老金6000*2.1%+30年*1+超过20年的年限10年*1=126+30+10=166元。

　　老刘共涨：

　　28+166=194元，涨幅194/6000=3.2%;

　　*老张预计涨：

　　1、定额调整：28元;

　　2、挂钩调整：基本养老金10000*2.1%+38年*1+超过20年的年限18年*1=210+38+18=266元。

　　老张共涨：

　　28+266=294元，涨幅294/10000=2.9%。