生育津贴领取了公司还有产假工资吗？领取生育津贴需要的材料？

　　职工生育津贴领取了公司还有工资吗?领取生育津贴需要的材料?下面跟社保网小编一起来看看生育津贴领取流程是什么?

　　职工生育津贴领取了公司还有工资吗?

　　生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。

　　领取生育津贴需要的材料

　　职工生育后次月一到五月可申请生育津贴，需要的材料有，社保卡，身份证，计划生育服务手册，新生儿出生医学证明。生育津贴审批表，本社银行任意一个个人结算户或借记卡，经办人身份证，生育转诊的还应提供生育保险证明医院发票等。

　　生育津贴领取流程

　　(一)填写登记表。这里的登记表是指“北京市生育保险申领待遇职工登记表”，需要填写两份，并且盖章。

　　1、生育人在生育当月缴费工资基数(需要依据职工当月的缴费基数来进行填写)。

　　2、生育津贴：办理相关材料的工作人员会对您告知要填写的项目及个数，不会的对方可以请教工作人员。

　　3、签字：需要夫妻双方签字。这里盖章是需要女方所在单位的公章。

　　(二)填写报表。这里的报表是指：“北京市参保职工生育津贴支付报表”，根据工作人员的提示进行填写，并且加盖公章。

　　(三)其他材料：

　　1、出生证明(原件和复印件，需要有女方单位公章)

　　2、医院出具的诊断证明书(原件及复印件，需要有女方单位公章)

　　3、结婚证(原件及复印件，复印件有照片一面需要由女方单位公章)

　　4、生育服务证(原件及复印件，需要由女方单位公章)

　　5、女方身份证(原件及复印件)