广西省2023年退休人员养老金会涨多少？广西2022年养老金调整细则

　　据消息，我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了，预计今年养老金上调的方案将会5月份公布，并在7月份补发养老金。

　　2023年退休金金的涨幅预估会是多少?

　　依照往常的数据，2022年养老金上涨了4%，至于2023年养老金的具体涨幅是3.5%还是4.5%，就要等待有关部门官网消息公布了。社保网小编将第一时间为您整理最新消息，敬请关注!下面是2022年养老金调整方案细则。

　　广西2022年养老金调整方案：定额增长33元，3类人涨得更多

　　今天咱们来说一说广西2022年养老金调整方案。看看今年广西的养老金如何调整，哪些人涨得更多，算一算你今年上涨了多少。

　　总的来说，广西今年养老金的调整依然是分为三个步骤，即定额调整、挂钩调整和倾斜调整。首先定额调整讲究的是公平原则、人人有份，属于阳光普照的调整方式，今年的法规是每人每月增加基本养老金33元。也就是说，整个广西壮族自治区全体能参与到今年养老金调整的退休老人，每人在这一步都能增加33元。

　　第二步是挂钩调整，分为与养老金水平挂钩和与缴费年限挂钩。与缴费年限挂钩部分，今年的法规是：缴费年限每满一年，每人每月增加基本养老金1元钱，缴费年限不足一年的部分，按照一年来计算。这个也挺简单易算的，你有多少年缴费年限，就能涨多少元。假如你只有15年缴费年限，那在这步能涨15元，如果你有45年缴费年限，则能增加45元。与养老金水平挂钩的部分呢，是按照退休人员本人2021年12月份领到的基本养老金为基数，按照1.8%的比例进行增长。这个也很好理解，假如你之前的养老金金额是每个月3000元，那么在与养老金水平挂钩部分就能增长3000元*1.8%=54元。

　　第三步是倾斜调整。有三类人能在这一步骤当中得到照顾，分别是在2021年满足70周岁以上的高龄退休人员，还有艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部。针对于高龄退休人员的倾斜照顾具体法规是：对截至2021年12月年满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元。注意了哈!超过70周岁的部分，每增长1周岁每人每月再增加2元。这是什么意思呢?咱们举个例子，假设退休人员在去年刚好年满70周岁，那么高龄倾斜调整部分所增长的钱数就是2元钱。那如果退休人员去年年满75周岁呢?就是用(75-69)*2=12元。如果是80岁零5个月呢，计算公式则是(81-69)*2=24元。

　　接下来还有对于艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾，是每人每月增加基本养老金5块钱。此外，对于企业退休军转干部，调整后月基本养老金不足2966元/月的，按调整后当地企业人均基本养老金水平2966元/月来发放。

　　也就是说，2022年广西退休人员养老金的调整过程当中，有三类人是可以额外多涨钱的，分别是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员以及本次调整后养老金水平不足2966元每月的企退军转干部。

　　最后咱们举个例子具体计算一下，假设广西退休人员陈大爷去年78周岁，养老金水平是3800元，有40年缴费年限，非艰苦边远地区退休人员。那么根据今年的调整方案，首先定额调整增加33元，然后与缴费年限挂钩调整部分，能增加40元，与养老金水平调整部分是用3800元*1.8%=68.4元。最后是倾斜调整，陈大爷去年78周岁，因此高龄倾斜调整的上涨金额为(78-69)*2=18元。以上共计159.4元。涨幅大约为4.2%。

　　相关知识：

　　退休工资的计算方式

　　当前，退休职工基本养老金计算方法如下：

　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

　　1、基础养老金

　　据社保网小编了解，基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

　　指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

　　平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

　　缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2、个人账户养老金

　　个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

　　个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

　　3、过渡性养老金

　　国发[1997]26号文实施前参加工作、国发[2005]38号文实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

　　以四川省为例：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

　　在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。