黑龙江退休工资如何计算方法2023 2022-2023最新黑龙江退休工资调整方案

　黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案 黑龙江省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)

　　黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金概要

　　案例演示

　　顾伯伯，参加本次调整前81岁，养老金3000元，缴费年限40年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加155.60元，调整后月养老金水平为3155.60元，养老金增加比例为5.19%。

　　具体计算方法说明如下：

　　1、定额调整：30元/月

　　2、挂钩调整

　　与缴费年限挂钩：1.3×40=52元/月

　　与养老金水平挂钩：3000×1.12%=33.60元/月

　　3、倾斜调整

　　高龄倾斜：40元/月

　　合计增加金额：

　　定额调整+挂钩调整+倾斜调整

　　=30+(52+33.60)+40

　　=155.60元/月

　黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　1、定额调整

　　每人每月一律增加30元，体现社会公平，处于全国次低水平。2021年增加的标准是34元，同比减少了5元。

　　2、挂钩调整

　　(1)与缴费年限挂钩

　　缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满1年，增加1.3元，不满1年的按1年计算，体现长缴多得和社会激励，在全国属于略为偏低水平。

　　2021年工龄单价是1.6元，同比减少了0.3元。工龄的单价缩水了。

　　(2)与养老金水平挂钩

　　与本人2021年12月底的基本养老金水平挂钩，按固定比例增加1.12%。这一水平和其他地区横向比较，算次低水平。对养老金水平偏高的退休人员不利，不足以体现多缴多得。2021年的标准是0.97%，同比提高了0.15%。不过青青注意到，黑龙江与养老金水平挂钩的力度近年来在逐渐提高。试比较，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12%。

　　3、倾斜调整

　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。调整水平和去年持平。