公司交的社保是临时账户吗？个人社保包含哪几种保险

　一.公司交的社保是临时账户吗?

　　如果参保人是在自己的户籍地参加社保，建立的都是一般社保账户。如果是在自己的非户籍地参加社保，才有一般账户和临时账户之分。

　　对于异地参保的朋友来说，想确认自己的社保账户是一般账户还是临时账户，简便的判断方法是确认自己在该地初次参保时的年龄。同时需要查询社保系统缴费记录，确认无误才行。

　　具体来说，如果女同志初次参保不满40岁，男同志初次参保不满50岁，那么建立的社保账户就应该是一般账户。

　　如果女同志初次参保已满40岁(含)，男同志初次参保已满50岁(含)，那么在该地建立的社保账户就是临时账户。

　　一般账户意味着参保人有基本资格，或者说有可能在该地退休，而临时账户则相反，意味着参保人将来根本没有资格在该地退休。并非所有一般账户都可以在该地退休，还需要符合其他领取养老金的必要条件。

　　二.个人社保包含哪几种保险?

　　个人缴纳社保包含包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，统称为“五险”。作为自由职业者申请社保缴费，可以选择养老保险、医疗等两三项。

　　1.基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。员工的缴费比例是缴费工资的8%，全部计入参保人的个人账户。

　　2.实现基本医疗健康保险：用人单位缴费一般为职工工资总收入的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴纳的缴费约30%计入个人账户，其余用于建立统筹基金。

　　3.失业社会保险：用人单位按工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位按工资总额的1%缴纳失业保险费。