陪护费赔偿标准是什么?对方不支付陪护费怎么办?

　　陪护费赔偿标准是什么?

　　当受害人的人身安全遭到损害的情况下，是看一下向对方索取赔偿的。其中要是受害人的生活无法自理的话，也可以要求其赔付陪护费。那么陪护费赔偿标准是什么呢?今天小编就为大家来科普一下关于陪护费的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。

　　患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法规，所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第145条规定的陪护费计算方式有所不同，该条规定：“经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”关于此项赔偿费用，应注意：

　　1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等;

　　2、陪护人员可以是专门聘请的临时工(护工)，也可以是患者家属;

　　3、《条例》规定与最高人民法院《若干意见》有一定的差异。最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”

　　4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数;

　　5、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止;

　　6、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年;

　　7、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况而确定护理级别。

　　8、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

　　对方不支付陪护费怎么办?

　　车主不愿垫付的话联系定责的交警，由交警部门向道路交通事故责任救助基金管理机构提交书面材料请求垫付医疗费用;并且依据《道路交通安全法》的规定，医院对在交通事故中受伤的人员有救治的义务，医院不能应伤者未及时支付医疗费用就拒绝或拖延救治。保存好手上的各类材料，避免后期诉讼陷入被动。

　　陪护费赔偿需要提供什么证明?

　　赔偿陪护费，需要提供的资料：《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

　　以上就是小编对于陪护费相关问题的详细解释，希望可以帮助到您，如果您还有什么不明白的地方，欢迎咨询大律师网，我们的律师将会竭诚为您服务。

　　特别提示：本文由sdwyh投稿，内容来自全网公开发布的消息，为方便用户通俗易懂，快捷获取知识之目的，就医网已对内容深度提炼和创作。如有错漏或更新请以更标准的信息为准。