70岁以上高龄补贴标准 4笔钱及4个免费待遇是哪些？

　　70岁以上高龄补贴待遇有哪些?这4笔钱和4个免费福利别错过了

　　我国城乡居民基本养老保险的发展非常迅速，目前参保人数已经达到了5.6亿人。对于有些想交社保的人来说，不知道如何选择好?

　　当今社会发展的越来越好，老百姓享受到的福利待遇也越来越多，比如70岁以上高龄老人，不仅能享受这4笔钱，更好的维持基本生活，同时还能免费享受4项利好的。

　　第一，养老金倾斜增调

　　随着时代发展，养儿防老的生活模式已逐渐被养老金所取代，只要大家在达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险满15年就能按月领取，直至去世为止，不用工作也有钱花，轻松又自在。而且我国为确保退休老人生活水平不降低，还建立了基本养老金正常调整机制，每年都会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平，可以说大家到手的养老金待遇是一年比一年多。

　　而参考各地历年来的调整方案，属于70周岁及以上的退休老人，将能享受我国倾斜照顾，可以在定额调整、挂钩调整的基础上多涨一笔钱。比如2022年上海有法定，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加25元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加35元;年满80周岁的，每人每月增加45元。年龄越大，涨钱越多。

　　第二，其他养老保险待遇

　　养老金终身发放，无疑给大家的老年生活提供了极大安全感，然而养老金只是一种最主要的社会养老保险待遇，此外，退休人员每年还能享受冬季取暖补贴、节日补贴、夏季清凉饮料费等利好福利。

　　比如北方冬季寒冷需要供暖，但是对依靠养老金维持生活的退休人员来说，每年的取暖费不是一笔小数目，所以我国会适时发放一笔取暖补贴，比如山西的标准3360元，陕西是2360元，山东是1700元，不仅能很好的减轻退休人员的缴费压力，它还能在一定程度上提升大家的生活品质，如果你生活北方地区，还是非常享福的。

　　接下来我们再说说节日补贴，我国有许多传统节日，在此期间不仅能享受休假，退休人员还能收到现金红包，比如杭州会在每年春节、端午节、中秋节这三个节日，向纳入社会化管理的企业退休人员分别发放1200元、800元、800元的补贴，一年共计能到手2800元，待遇无疑是非常丰厚的。不过属于地方福利，并不是全体退休人员都能享受的。

　　第三，企业年金或职业年金

　　企业年金和职业年金虽然在法定上略有不同，但二者同属于补充性养老保险制，可以切实弥补基本养老金替代率缺口，对提升老年生活品质是非常有利的，不过它们都是单位福利，而且现实生活中，只有国企央企事业单位等工作人员才能享受，受益范围相对较小。如果你年轻时参缴过相应费用，那么退休后将可以按法定从年金账户中提取余额，切实增加一笔养老收入。

　　第四，高龄津贴

　　前面提到的这三笔钱，都需要人们先缴费才能在年老时享受，然而很多人年轻的时候，都没有参与过，年老后岂不是非常受制?其实不然，因为我国素有尊老敬老的美德，在保老年人基本生活方面，还是有很多贡献的，尤其随着经济实力不断增强，保力度越来越大。当前，全国31个省区市都建立了高龄津贴制，无论人们先前参保与否，只要满足当地法规法定，就能自主申领高龄津贴，每月都能领到一笔养老钱。

　　虽然《我国基本公共服务标准》中内容表示，要为80岁以上的老年人发放高龄津贴，但由于人口数量、年龄结构等的差异，一些地区会依照实际情况，适当降低高龄津贴享受年龄门槛。比如深圳，只要是年满70周岁的本市户籍老人都可以享受，其中70至79周岁的，每人每月是200元;80至89周岁的，每人每月是300元;90至99周岁的，每人每月是500元;100周岁及以上的，每人每月是1000元。不仅待遇优渥，而且年龄越大津贴越高。

　　除了一些现金补贴，年满70周岁的老年人还能享受不少免费福利，而是我国实打实的利好。