“一把手”访谈｜张志峰：搭乘院地共建快车，建市中医康复中心！

作为东莞中医药服务的重要阵地，市中西医结合医院迎来了新一轮发展契机。按照相关方案，明年他们将创建以中医药康复服务为主要特色、具有三级管理水平的中西医结合医院，并建成市中医康复中心。

这是自2019年9月，由镇街医院升格为市属医院后，市中西医结合医院面临的又一重大机遇，医院上下对此欣喜万分，建设“患者信任、社会认同、员工自豪、同行尊重”的中西医结合医院的愿景越来越近。

市中西医结合医院院长张志峰，以“十年磨一剑”的毅力见证了医院的崛起。他相信，在市卫生健康局的精心筹划下，借助“院地共建”合力，市中西医结合医院一定能为东莞中医药服务的出彩作出更大贡献。

建市中医康复中心有良好基础

记者：这两天，你们医院明年建设市中医康复中心的事引起了广泛关注，目前你们有没有具体的方案？很多市民对中医药康复服务知之甚少，市中医康复中心建成后，如何得到广大市民和患者的认可？

张志峰：中医药康复的作用有多大，我举个例子：一度被认为是“植物人”的陈先生，在我们医院康复科接受针灸促醒、中药内服、康复训练一个月后，意识恢复清醒；继续治疗三个月，他就能独立行走了。

这样的病例在我们康复科不止一个两个。我们康复科集中药内治、针灸、理疗和现代康复为一体，坚持传统医学与现代医学理论相结合的原则，不断开拓创新，积极开展许多优势项目，取得了良好的临床疗效。

中医康复，其理念是对所有疾病以中医药方法给予康复。因此，我们的康复不局限于康复科、骨伤科、神经内科、神经外科这些传统领域。目前，我们已积极探索在妇产科、普通外科、呼吸内科、心血管内科、重症医学科等专科，在疾病诊治的早期，康复治疗就开始介入，效果还不错。市人民医院将一些出院后有康复需求的病人，直接转到了我们医院。

所以，我们建设市中医康复中心是有基础的。目前，我们已准备和省第二中医院（省中医康复中心）合作，搭乘院地共建快车，依托高等医学院校及高水平中医医院，来推动东莞中医药康复事业的发展，省中医药局和市卫生健康局对此也非常支持。

依靠院地共建，突破发展瓶颈

记者：市中医康复中心到时是不是得偏重中医的康复手段？你说到“院地共建”，是指目前经常看到的医院与医院之间松散型的医联体、专科联盟，还是像东莞四家医院正在实施的校地共建那样紧密的合作？

张志峰：既然名叫“市中医康复中心”，突出中医康复理念是应有之义。但在具体的实施过程中，我们是中西医结合医院，中医、西医的手段都有，宜中则中，宜西则西，哪种手段对患者有利，就用哪种手段。

我想，对于患者和家属而言，最看重的还是疗效和服务，我们发挥中西医结合的优势，为康复患者提供最优的治疗手段，积累的病人慢慢多起来，口碑就会慢慢形成，届时，每个康复患者都会是我们的宣传员。

至于“院地共建”，我们肯定希望和省第二中医院（省中医康复中心）有深度的合作，我们希望这能成为另一种形式的“校地共建”，双方紧密联系，携手共进，这对我们医院的发展、壮大具有重要意义。

挂“市中医康复中心”的牌，就必须体现出一定的规模、体量和品牌，这仅靠我们自身的力量是难以在短时间内实现的；市委市政府和市卫生健康局的大力支持，将帮助我们突破瓶颈，实现跨越式发展。

“十年磨一剑”，每年都有进步

记者：看来建设市中医康复中心对你们而言是重大机遇。你从市中医院来此工作已经11年，见证了从镇街医院到市属医院的飞跃，可谓“十年磨一剑”。自从升格为市中西医结合医院，你觉得医院变化大吗？

张志峰：过去的十年，在上级部门和医院党委书记叶建勋的领导下，一年一个脚步，每一年都有重大变化，我们的医疗技术不断进步，服务能力显著提升，群众满意度越来越高，“患者信任、社会认同、员工自豪、同行尊重”成为医院上下共同的奋斗目标。

我们的业务量不断提升，住院患者眼看着一年年增多。新冠肺炎疫情发生前，我们的住院床位不够用，不得不加床，就这样患者还是愿意住到我们医院来。现在，因疫情防控的需要，没有加床，床位就显得有些紧张了。

这种状况到今年底、明年初会有所缓解，我们新的业务楼到时就会启用。新业务楼高6层，建筑面积约8000平方米，利用新增的场地，优化现有的业务用房，预计能增加近200张床位，ICU、手术室、新生儿科等科室业务用房也将进一步增加。

“十四五”期间，我们医院还规划建设一座高15层的康复大楼，到时肯定还能增加数百张床位，这样一来，我们医院的床位数将突破1000张，我们将努力建成实力雄厚、技术先进的三级甲等中西医结合医院。

越来越多优秀人才将汇聚而来

记者：“建设卫生强市，打造健康东莞”，离不开人才的引领和支撑，东莞卫生健康事业发展到今天，比以往任何时候都更加渴求人才。目前，你们的人才队伍建设情况怎么样？招聘高层次人才的难度大不大？

张志峰：“人才就是财富，人才就是效益，人才就是竞争力，人才就是发展后劲保障。”对于人才尤其是高层次人才，我们一直以来都非常重视，想方设法、千方百计地希望引进来、留下来，扎根医院，服务东莞。

这些年尤其是升格为市中西医结合医院后，我们的人才队伍建设取得了很大的成绩，像高级职称人才已增加至百余人，这些人才绝大部分是由我们自己培养成长起来的，这为医院的发展提供了坚强的保障。

在人才队伍培养投入力度方面，这几年，我们大力引进了一批国内省内一流知名专家团队，建立合作关系，为专科人才培养和提升创造良好的条件。同时，我们还积极鼓励支持有培养潜力的医务人员外出进修学习深造。

在收入分配制度上，我们将继续完善一系列人才倾斜的激励政策，根据实际情况切实让优秀人才的待遇得到倾斜，更好地体现专业技术人才的劳务价值。

而在医院文化建设方面，我们将继续营造吸引人才、留住人才、用好人才的氛围，关心关爱医务人员，让他们工作更顺心，生活更开心。我相信，随着院地共建的深入，越来越多优秀人才将汇聚而来。

文/广州日报・新花城记者：汪万里

广州日报・新花城编辑：童丹