营收增长连续八个季度放缓，微软旗下LinkedIn裁员近700人

划重点

• 1 由于过去两年营收增长放缓，领英宣布裁员近700人。
• 2 大部分裁员来自核心工程部门，财务和人力资源部门也受到影响。
• 3 微软在今年1月份宣布将裁员1万人，此次裁员只是那次裁员的补充。

腾讯科技讯 10月17日，美国当地时间周一， 微软旗下职业社交网站领英（LinkedIn）宣布裁员近700人，其中大部分人来自工程部门。同时，该公司的财务和人力资源部门也受到裁员影响。

此次裁员正值领英营收连续八个季度同比增长放缓之际。微软在7月份表示，尽管过去两年会员数量每个季度都在加速增长，但其在今年第二季度仅增长了5%。

领英高管莫哈克·史洛夫（Mohak Shroff，高级副总裁）和托默·科恩（Tomer Cohen，首席产品官）在备忘录中写道：“随着我们继续执行2024财年计划，我们还需要改变我们的工作方式和优先事项，以便我们能够实施已经确定的关键举措，这些举措将对实现我们的业务目标产生巨大影响。这意味着调整我们的组织结构，以提高灵活性和问责制，建立明确的所有权，并通过减少分层来推动提高效率和透明度。”

微软在今年1月份宣布将裁员1万人，并将在7月份进一步裁员。此次瘦身正值微软整体收入增长下滑之际，该公司首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）被迫降低了整个公司的运营成本。

微软一位发言人说，这次裁员是对1月份以来1万人裁员的补充。但据知情人士透露，领英目前正在印度加大招聘力度。

该公司在一篇博客文章中表示：“虽然我们正在调整我们的组织结构，简化我们的决策过程，但我们将继续投资于我们未来的战略重点，并确保我们继续为我们的会员和客户提供价值。我们致力于在过渡期间为所有受影响的员工提供全力支持，并确保他们得到关怀和尊重。 ”

以下是领英关于裁员的完整备忘录：

我们并没有期望在这样一个充满挑战的时刻与大家分享这个重要的更新，但本着创造透明的精神，托墨和我（史洛夫）想分享一些关于我们正在对公司做出改变的信息。

随着我们继续执行2024财年计划，我们还需要改变我们的工作方式和优先事项，以便我们能够实施已经确定的关键举措，这些举措将对实现我们的业务目标产生巨大影响。这意味着调整我们的组织结构，以提高灵活性和问责制，建立明确的所有权，并通过减少分层来推动提高效率和透明度。

这些决定导致整个研发部门减少了563个职位。细分后，有137个工程管理职位和38个产品职位被削减。此外，我们的工程团队将裁减388个职位，以更好地将资源与我们的2024财年计划结合起来。我们将少量增加新职位，以填补我们雄心勃勃的路线图中的关键空白。

对于那些直接受到这些变化影响的员工，你们将在接下来的一小时内收到一份会议邀请。本次会议将为你们提供详细信息，说明我们将如何支持你们完成此次过渡。

如果你没有收到此邀请，你的产品或工程执行主管很快就会与你进行沟通，详细介绍与公司变化有关的具体信息以及我们将如何共同应对。

托默和我做出这些决定时，充分考虑了我们业务的长期需求，并认识到每一个受影响的人都在领英的发展和成功中发挥了宝贵的作用。

在接下来的几天里，我们的重点将是相互支持，并讨论我们将继续前进的方式，以我们的愿景、使命和价值观为指导。今天，我们当务之急是支持我们的同事完成这一过渡。让我们在这些艰难的时刻继续相互理解，并以此作为我们相互支持的基石。（文/金鹿）