广州平均月薪11710元,究竟是怎么一回事?

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大江网/大江新闻客户端讯 报道：近日，智联招聘发布了2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，四季度全国平均招聘薪酬10558元/月，同比增速有所收窄。其中，四季度南昌平均薪酬9050元，环比上升2

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大江网/大江新闻客户端讯 报道：近日，智联招聘发布了2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，四季度全国平均招聘薪酬10558元/月，同比增速有所收窄。其中，四季度南昌平均薪酬9050元，环比上升2%，居全国第27位。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海次之，深圳、杭州和广州薪酬水平排名仍然保持前五。行业方面，四季度南昌的电气/电力/水利行业薪资最高，为11971元， IT服务、医药/生物工程等行业在招聘市场上火爆，招聘薪酬排名进入前十，吸引人才持续流入。南昌本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。本科平均月薪11825，环比上升3%。
广州平均月薪11710元究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

大江网/大江新闻客户端讯 （谭红）报道：近日，智联招聘发布了2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，四季度全国平均招聘薪酬10558元/月，同比增速有所收窄。其中，四季度南昌平均薪酬9050元，环比上升2%，居全国第27位。

报告显示，四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海(13832元)次之，深圳(13086元)、杭州(11963元)和广州(11710元)薪酬水平排名仍然保持前五。本季度长三角的苏州、南京、宁波、无锡、合肥，珠三角的珠海、东莞、佛山，以及厦门、武汉、成都、重庆、长沙、南昌等城市招聘薪酬也较高，城市招聘薪酬具备较好竞争力。

行业方面，四季度南昌的电气/电力/水利行业薪资最高，为11971元， IT服务、医药/生物工程等行业在招聘市场上火爆，招聘薪酬排名进入前十，吸引人才持续流入。

南昌本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。南昌硕士的平均月薪13601元，环比上升13%。本科平均月薪11825，环比上升3%。

此外，大专学历的岗位平均薪资为8888元/月，环比上涨1%；而要求高中及以下的岗位薪资仍然为最低水平，为7493元/月。

从经验要求看，薪资水平随着岗位工作年限要求提高而上升，要求10年以上工作经验岗位的平均薪酬最高，四季度为25555元，环比三季度22848元/月上升12%，其中5-10年、3-5年、1-3年工作经验岗位的招聘薪酬环比上季度持平，无经验要求岗位的薪资最低，平均招聘月薪6264元。

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近三年长三角薪酬涨幅最高！高技术制造业“钱途”亮眼

近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，近三年对38个城市的薪酬变化统计数据显示，长三角区域的薪酬涨幅最高，而高技术制造业薪酬增速亮眼。

分析发现， 2020-2022年，38个城市招聘薪酬季度平均同比增速为6.6%。从各城市平均增速排名来看，苏州处于首位，近三年招聘薪酬平均同比增速为9.2%；上海排名第二位，平均增速9.1%；南京排名第三，平均增速8.6%；无锡、合肥、宁波、杭州平均增速分别为8%、7.5%、7.4%、7.1%，都高于38城的平均水平。在疫情持续和经济承压的三年中，长三角地区经济展现较强活力，带动薪资水平持续走高。

数据显示，去年四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。一至四季度薪酬同比增速分别为10.5%、10.6%、4.4%、4.4%。可见在经济承压的环境下，企业薪酬也呈现增长乏力的态势。

去年四季度，北上深广杭薪酬水平仍领跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海（13832元）次之，深圳（13086元）、杭州（11963元）和广州（11710元）薪酬水平排名仍然保持前五。2022年四季度，上海的基金/证券/期货/投资行业薪资水平最高，平均招聘月薪为17042元。银行和保险业的招聘薪酬也具有较大吸引力，四季度上海的银行业平均招聘薪酬17026元，保险业也达到15389元。

从近三年各行业招聘薪酬季度平均同比增速来看，高技术制造业薪酬增速亮眼。近年来，在市场引领和政策支持下，我国高技术制造业发展势头迅猛，企业纷纷通过高薪抢夺人才，行业整体招聘薪酬迅速走高。数据显示，2020-2022年，航空/航天研究与制造业薪酬平均同比增速为10%，计算机硬件、通信/电信/网络设备、仪器仪表及工业自动化、大型设备/机电设备/重工业、汽车/摩托车等高技术制造领域的平均薪资涨幅也均超9%。新冠疫情爆发至今，生物医药领域实现了快速跃迁，常态化的核酸检测带动检验/检测/认证行业薪资提高10.4%，医疗设备/器械、医药/生物工程行业薪酬也分别增长9.8%、8.5%。

进一步以仪器仪表及工业自动化行业为例，分析高技术制造行业的高薪岗位，发现工程师、研发岗薪资优势突出。高技术制造业强调关键技术创新和突破，对于高技能人才需求增长旺盛，必然带动技术岗位薪资水平走高。结合具体岗位来看，仪器仪表及工业自动化行业中算法工程师（18649元）、半导体技术（17812元）、软件工程师（16897元）、硬件工程师（14899元）等人才的薪资水平领先， C语言开发、机械研发、电子技术研发等工程师和研发人员薪酬也明显较高。高技术制造业企业的竞争归根到底是对于高端技术人才的抢夺，高薪引才是企业制胜的关键。

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