武汉回应医保个人账户划入减少,究竟是怎么一回事?

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湖北日报讯 3月26日，武汉市医保局会同相关部门下发通知，从2020年2月起，武汉各类参保单位医疗保险费单位缴费部分减半征收，期限为5个月。实施医保费的减征和缓缴政策不影响参保人享受当期待遇。据测算，

正文摘要:

湖北日报讯 3月26日，武汉市医保局会同相关部门下发通知，从2020年2月起，武汉各类参保单位医疗保险费单位缴费部分减半征收，期限为5个月。实施医保费的减征和缓缴政策不影响参保人享受当期待遇。据测算，预计武汉11.56万家参保单位将减征37亿元，以推动企业复工、复产，减轻企业负担。武汉市医保局相关负责人介绍，此次减征政策期间，武汉市职工医保相关单位缴费减半，但是个人账户划入金额不会减少。武汉市医保局相关负责人表示，将根据基金收支变化情况，合理调整2020年医保基金预算，从多方面采取措施保障支付。
武汉回应医保个人账户划入减少究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

湖北日报讯 （记者余瑾毅、通讯员沈军、孙建彬）3月26日，武汉市医保局会同相关部门下发通知，从2020年2月起，武汉各类参保单位（不含在编制管理部门办理法人登记的机关事业单位）医疗保险费（不含生育保险费）单位缴费部分减半征收，期限为5个月。实施医保费的减征和缓缴政策不影响参保人享受当期待遇。据测算，预计武汉11.56万家参保单位将减征37亿元，以推动企业复工、复产，减轻企业负担。

据悉，职工医保基金由统筹基金和个人账户构成。用人单位缴纳的医保费扣除划入个人账户金额后的部分，统一作为统筹基金，然后再支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。

根据国家、省相关规定，统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的可实施减征，减征期限为5个月；统筹基金累计结存可支付月数小于6个月的，但确有必要实施减征的，由各地人民政府在确保基金收支中长期平衡的前提下，根据基金运行情况和实际工作需要制定具体减征政策，最长不超过5个月。为减轻企业负担，武汉按国家规定的减征最长时限执行。

武汉市医保局相关负责人介绍，此次减征政策期间，武汉市职工医保相关单位缴费减半，但是个人账户划入金额不会减少。据悉，今年武汉市职工医保统筹基金收入预算近130亿元，减征37亿元后，该市职工医保统筹基金全年预计减征近三成。

武汉大学健康学院教授、全球健康研究中心主任毛宗福认为，疫情对武汉市经济运行带来较大冲击，特别是中小企业的生存发展面临较大压力。通过减半征收与缓缴政策，明显减少人工成本，将有力促进复工复产“稳就业”。但是从长远看，应从预算管理、扩面征收、完善制度、财政支持等方面综合施策，确保职工医保统筹基金当期收支平衡。

武汉市医保局相关负责人表示，将根据基金收支变化情况，合理调整2020年医保基金预算，从多方面采取措施保障支付。同时，提高医保基金使用效率，严厉打击欺诈骗保，大力推进医疗服务价格改革、实施药品集中带量采购制度改革等配套措施，进一步控制医疗费用不合理增长，确保待遇支付和基金收支中长期平衡。

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1月起，医保账户入账金额每月减少208元，真的吗？还有哪些变化？

一下子，2022年就要过去了，一年又一年，孩子在长大，父母在变老，总感觉时间过得好快。这一年发生了很多事情，也有很多的政策发生了变化，其中养老保险、医疗保险这些与民生相关的政策，都是牵一发而动全身！

近日有网友问道，说2023年1月开始职工医保的入账金额会减少200元，这是真的吗？

确实，2023年一些地方职工的医保入账金额将会发生变化！11月份，武汉市正式公布《武汉市基本医疗保险办法》，将于2023年1月1日起正式实施，其中非常重要的一点变化就是改进职工医保个人账户的计入办法。

目前，武汉市关于职工医保个人账户的入账规定是：

对于在职人员，以本人上年度月平均工资作为缴费基数，并按2%的比例缴纳基本医疗保险费，缴纳金额全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费按个人缴费基数的一定比例划入个人账户，其中年龄在35岁以下的比例为1.1%，年龄在35至45岁的比例为1.4%，年龄在45岁以上的比例为1.7%。

对于退休人员，年龄在70岁以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4.8％划入；年龄在70岁以上的，以本人上年度月平均退休费为基数，按5.1％划入。　　　没有上年度月平均退休费的，以本人本年度月平均退休费为基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费为基数；退休费低于上年度全市职工月平均工资80％的，以上年度全市职工月平均工资的80％为基数。

而在改革以后，在职人员的个人账户计入标准中，本人参保缴费基数还是按2%的比例划入，但是单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。

如果一个月的缴费基数是8000元，那么对于35岁以下的职工，改革后每个月的划入金额就会减少88元，35至45岁的会减少112元，45岁以上的会减少136元。

而对于退休人员，划入标准按当地2021年基本养老金平均水平的2.5%确定，这个变化就更大了，特别是对于那些养老金比较高的群体。

如果退休人员目前一个月的养老金有8000元，假如是70岁以下，划入医保个人账户的金额就是384元；假如是70岁以上，划入金额就是408元。而当地的平均养老金水平只有4000元，那么改革后的划入金额就只有200元，70岁以下人员一个月少了184元，70岁以上一个月少了208元。

所以对于大多数人来说，2023年开始医保每个月的入账金额会变少，一些人会减少208元，甚至对于一些养老金高的人员来说，减少的金额还不止如此。

与此同时，城乡居民的医疗保险在这次变化中也做出了改变。

目前，武汉市城乡医保的实施依据是2017年实施的《武汉市城乡居民基本医疗保险实施办法》，其中明确城乡居民的医保缴费标准为“上上年度（n-2年，n为享受待遇年度）全市城乡居民人均可支配收入的0.57%，个人缴费低于国家和省规定的标准时，按国家和省规定的标准执行”。

比如2019年度武汉市居民人均可支配收入为46010元，乘以0.57%四舍五入取整后为260元，但是低于国家规定的标准，所以要按国家规定的280元标准执行，武汉2021年的城乡居民医保个人缴费标准为280元。

而在改革以后，武汉居民的医保个人缴费标准将由相关部门根据经济社会发展水平、基本医疗保险基金运行等情况拟定，报市人民政府批准后公布执行。

同时，还有一些地区从2023年开始也对医疗保险政策做出了调整。

比如山东省青岛市明确，从2023年1月份开始，职工大病保险首次向特困人员、低保对象、返贫致贫人口三类困难人员予以政策倾斜，职工和居民大病保险起付线减半，分别由1.5万元和1.8万元降低至7500元和9000元；报销比例提高5个百分点，分别由75%和65%提高至80%和70%；取消大病保险报销限额（普通参保人报销限额为60万元）。通过这样的政策倾斜，能够在一定程度上减轻这些困难人员生病后的负担。

海南省则将从2023年1月开始对跨省异地就医直接结算办法进行完善，统一了跨省异地就医支付范围执行就医地的医保目录和相关规定，待遇标准执行海南省的基本医疗保险的待遇标准及门慢特疾病病种。同时根据情况不同明确了跨省异地就医备案人员范围，分为跨省异地长期居住人员、跨省临时外出就医人员、其他跨省外出就医人员三种。还延长了跨省异地就医备案有效期限，允许补办异地就医备案手续。

山西省将于2023年1月起实施统一的职工基本医疗保险普通门诊统筹制度。参保人员因治疗常见病、多发病在定点医疗机构发生的符合规定的普通门诊医疗费用，以及在定点零售药店门诊处方外配购药发生的符合规定的药品费用，由职工医保统筹基金按规定支付。

辽宁省大连市将于2023年1月1日正式启动实施职工医保门诊共济保障制度。在各级门诊统筹定点医疗机构发生的普通门诊医疗费可按比例由医保统筹基金进行支付，一个自然年度内支付上限为1.2万元。

所以说2023年还是有不少地方的医保政策会出现变化，大家可以关注一下，很多都是和日常看病息息相关的！

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