奇瑞领导回应周六要上班争议邮件,究竟是怎么一回事?

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“周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导必须是正常工作日，请想办法规避法律风险。”3月7日，奇瑞汽车执行副总经理高新华要求周六上班的内容。资本家的嘴脸有多丑陋，看看这位奇瑞副总就知道！说的很明白，就是

正文摘要:

“周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导必须是正常工作日，请想办法规避法律风险。”3月7日，奇瑞汽车执行副总经理高新华要求周六上班的内容。资本家的嘴脸有多丑陋，看看这位奇瑞副总就知道！说的很明白，就是要你加班，还要手下规避法律风险，别到时候被举报了，锅我可不背！这不，被骂了改口称是为了激发员工工作热情，敢说不敢认，好一个领导！比如，最低工资标准的制定，应该参考测算当地的生活成本，以一个月的基本开支作为最低工资标准，才是有意义的标准。
奇瑞领导回应周六要上班争议邮件究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

“周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导必须是正常工作日，请想办法规避法律风险。”3月7日，奇瑞汽车执行副总经理高新华要求周六上班的内容。

资本家的嘴脸有多丑陋，看看这位奇瑞副总就知道！

说的很明白，就是要你加班，还要手下规避法律风险，别到时候被举报了，锅我可不背！

这不，被骂了改口称是为了激发员工工作热情，敢说不敢认，好一个领导！

国内的工作环境，员工被公司被资本家想尽办法压榨，已是常态，如果有哪家公司实行八小时加双休，反倒显得格格不入。

不知道这是对法律的蔑视，还是对某些监管部门的挑衅？

无论是996工作制、还是不给员工买社保，这些毫无人性又违法的事，国家监管部门能坚持几十年无视，也是人间难得！

不知道国家有没有想过，为什么大家都考公务员？在公务员福利齐全，收入还高和民企工资低没社保的对比之下，谁又会不动心呢？

企业知法违法，监管部门装聋作哑，不去作为，这种畸形的劳动市场，如果国家还不愿意着手治理，未来恐怕仇视公务员的事情，还会愈演愈烈。

老百姓并不是天生和公务员有仇，恰恰是公务员自己给自己定的标准太高，却不管普通大众生存艰难，不去约束资本家或者说企业遵纪守法，才让老百姓心理失衡。

试想一下，如果劳动者上班都有社保，加班有加班费，收入还过得去，社会各行各业能维持基本的公平，谁又会去仇视公务员？

一边年年大肆报道企业招不到人，一边失业的人无数，员工跳槽换个工作，都有专家跳出来说年轻人不能只看钱，要看长远，一副饱汉不知饿汉饥的嘴脸，这些专家不是欠抽，就是心太坏。

为何很多人宁愿躺平也不去工作，除了极小一部分可能是因为本身懒之外，绝大部分还不是因为工作的收入还不够维持基本生活吗？

我们再看看各地的最低工资标准，最发达的北上广，也就两千出头而已，更别说落后地区了，这个标准，在当地除去房租水电费，恐怕饭钱都不够吧？这是哪门子的保障？

专家可能又要说那就自己买套房子，就可以把房租省下来了！这真特么是恶心他妈给恶心开门，恶心到家了！

怨气，往往都是不公平导致的，大家都知道世间没有绝对的公平，但是相对公平是可以做到的。

比如，最低工资标准的制定，应该参考测算当地的生活成本，以一个月的基本开支作为最低工资标准，才是有意义的标准。

再比如，劳动法明确规定，企业必须给员工购买社保，那么企业不执行，就应该严厉惩处，否则，劳动法形同虚设，还不如不要，无法可依总比有法不依让人好受一点！

解决基本的公平问题，谁还没事乱跳槽，谁还愿意选择躺平？

从小我们就被教育，资本家都是吸血鬼，长大了我们才发现，这些吸血鬼根本就没人管，真是莫大的讽刺！

就如“把权力关进制度的笼子”那样，资本家也必须关进法律的笼子里，只有在笼子里，有法律约束，资本家才不会泯灭掉人该有的良知！

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