硅谷银行新任CEO致信客户,究竟是怎么一回事?

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集微网消息，今年3月有消息称美国政府正在考虑将出口管制扩展至半导体制造设备领域。5月11日，硅谷领导力集团同样致信美国商务部部长，主要是关于美国考虑对半导体行业出口管制的变更事宜。硅谷领导力小组致信要

正文摘要:

集微网消息，今年3月有消息称美国政府正在考虑将出口管制扩展至半导体制造设备领域。5月11日，硅谷领导力集团同样致信美国商务部部长，主要是关于美国考虑对半导体行业出口管制的变更事宜。硅谷领导力小组致信要求美国对半导体行业及其附属技术的出口管制进行任何改变，都应通过拟议的规则执行，该规则在实施前会征询公众意见。请考虑将硅谷领导力小组作为实现我们共同的安全，创新和经济实力目标的资源。
硅谷银行新任CEO致信客户究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

集微网消息，今年3月有消息称美国政府正在考虑将出口管制扩展至半导体制造设备领域。

对此，4月初，半导体产业协会、美国国家对外贸易委员会、国际半导体产业协会SEMI以及其他六个组织，共同签署了一封信件，并发送给美国商务部长威尔伯·罗斯（Wilbur Ross），敦促威尔伯·罗斯允许公众发表意见，然后再将该规则付诸实施，以避免意外后果。信中提到：“拟议变更将对半导体产业、全球供应链和更广泛的技术领域产生重大影响。”

5月11日，硅谷领导力集团同样致信美国商务部部长，主要是关于美国考虑对半导体行业出口管制的变更事宜。

以下是信件内容：

尊敬的美国商务部秘书威尔伯·罗斯（Wilbur Ross）：

硅谷领导力小组致信要求美国对半导体行业及其附属技术的出口管制进行任何改变，都应通过拟议的规则执行，该规则在实施前会征询公众意见。此过程将确保更高的透明度和参与度，并有助于避免可能无意间破坏创新经济的政策。

硅谷领导力小组由惠普公司的戴维·帕卡德（David Packard）于1978年成立，代表硅谷330位雇主。领导力集团的成员公司经济活动收入超过4万亿美元，我们致力于增强美国的全球技术优势。

我们担心，拟议对半导体行业实行出口管制而未征询公众意见可能会遭受意想不到的后果。出口管制的重要目标旨在加强国家安全和保护知识产权，但也应考虑到其对我们经济的影响，应有选择地部署这些管制。过度的控制将施加过度繁琐的限制，这对于美国公司而言得不偿失。

此外，如果增加对半导体行业的出口管制，美国公司将被拒绝进入海外市场。因此，与美国企业竞争的外国公司将拥有明显的优势，这将损害美国的经济增长、就业机会和全球市场份额。

半导体出口管制的过度应用也削弱了美国在创新方面的全球主导地位，这在很大程度上影响我们的研究机构和企业与来自世界各地的合作伙伴之间的合作。对某些最有前途的技术的出口管制将剥夺美国研究人员与外国合作伙伴的联系，并阻碍美国公司开发和增强产品和服务。我们可能会落后于没有此类限制的全球竞争对手。

当商务部考虑如何最好地平衡国家安全与经济稳定时，我们鼓励商务部与行业以及商业领袖合作解决这些问题。

请考虑将硅谷领导力小组作为实现我们共同的安全，创新和经济实力目标的资源。

PeterLeroe-Muoz

硅谷领导小组法律总顾问兼技术与创新政策高级副总裁

（校对/ Jurnan ）

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英特尔撤换CEO，员工称公司丧失狼性多年已不会打仗

文| AI财经社 唐煜

编辑| 赵艳秋

闪电换帅让英特尔一夜之间股价大涨。

1月13日晚，美国芯片巨头英特尔宣布其现任CEO司睿博（Bob Swan）将在2月15日卸任，由曾在英特尔工作30年的技术老将帕特·盖辛格（Pat Gelsinger）接任新CEO。截至1月14日收盘，英特尔股价涨6.97%，报56.95美元，创2020年7月大跌后新高。

“冰冻三尺，非一日之寒”

看好新CEO的不只是股市，不少英特尔员工对这桩任命都感到了兴奋，认为帕特·盖辛格是众望所归。“高科技公司就是要找懂技术、懂产品的人来当CEO，找个搞财务的人当CEO，企业没一个搞好的。”有英特尔员工称。

帕特·盖辛格18岁就加入了英特尔，曾在英特尔工作长30年，是英特尔历史上第一任CTO。在职期间推动了包括Wi-Fi、USB在内的多项关键技术，也是英特尔初代80486处理器的架构师。

图/视觉中国

而即将卸任的司睿博（Bob Swan）则是英特尔任期最短的CEO。2019年，时任CEO兼董事的布莱恩·科再奇（Brian Krzanich）因为和公司女下属传出桃色绯闻，违反英特尔道德规定，闪电离职。时任英特尔CFO的司睿博临危授命，并在7个月后转正。此前他曾在泛大西洋投资集团担任运营合伙人、还在eBay担任过9年的CFO。但因不具备技术背景饱受市场怀疑。

“Bob在财务控制支出方面控制得很不错，但英特尔最大的问题就是技术落后了，冰冻三尺非一日之寒，这并不全是他的责任。”一位英特尔前高管对AI财经社说，最近这些年，公司历任CEO缺乏技术背景是一大重要原因。

21世纪初，时任英特尔CEO的克雷格·巴雷特（Craig Barrett）还是一位技术出身的高管，他非常有冲劲，带领英特尔进军网络服务器领域。而下一任的CEO 保罗·欧德宁（Paul Otellini）则是销售出身，在他任职期间英特尔出现过一次危机，芯片的性能居然不如千年老二AMD。但保罗·欧德宁任职期间最大的败笔，则是抱怨苹果事多报价太低，拒绝了给苹果iPhone开发芯片的机会，这让英特尔错失了进入移动互联网的最好时机。

前述英特尔高管称，当时在选择保罗·欧德宁的下一任接班人时，帕特·盖辛格也是当时的候选人之一，但同样是销售背景出身的另一个候选人马宏升(Sean Maloney)更被看好，“帕特最后相当于是负气出走”。2009年，帕特离开了英特尔转投EMC旗下，2012年起担任VMware的CEO。

一个有意思的插曲是，2019年末VMware中国大会上，记者问帕特·基辛格：“如果现在有再选择一次的机会，英特尔和VMware，他会选择哪个”，帕特·基辛格毫不迟疑地说“VMware” 。过去8年，他把这家公司发展成为私有云代表企业。在宣布帕特的新去向后，VMware股价下跌了6.79%。

不幸的是，当时的热门候选人马宏升却突然中风，提前退出美国最大芯片公司CEO的职位竞争。之后因桃色绯闻卸任的布莱恩·柯再奇（Brian Krzanich）成为了新一任CEO。“Brian是工程师背景，从芯片制程部门出来的，有点黑客范，喜欢折腾物联网、可穿戴、无人机这些新技术，但是转了一圈，却把真正重要的芯片制程给落下了。”

当时布莱恩·柯再奇提出了5个战略：云、物联网、存储和可编程解决方案、5G、摩尔定律，同时，他还积极推动创客文化，鼓励英特尔生态伙伴做机器人、无人机等新产品。但是如今来看，这些没有给当时处于转型期的英特尔带来什么收益。在他提出的5大战略中，也只有云业务有些成绩。

紧急接任的司睿博又是CFO出身，由于缺乏对技术战略性的思考，他并没有让英特尔重获新生。在职期间，英特尔还出现10nm等先进制程工艺的多次延期。在英伟达、AMD大举收购之时，英特尔还以90亿美元价格把自己的内存芯片业务卖给了SK海力士。

我们已经多年不会打仗了

2020年，是英特尔的“水逆”之年，几十年来作为美国芯片领导者，它的市值被英伟达超越，已经失去了美国市值最高芯片公司的地位。

因为错误的CEO人选，英特尔错过了移动互联网、芯片设计和制程落后、在无线上错押WiMAX技术。

图/视觉中国

“错过移动互联网是一件非常糟糕的事，因为这是创新最密集的地方。台积电为什么会那么厉害？因为整天被苹果、高通这些客户推着不断往前走，三星也是一样。而英特尔一直采用IDM模式，自己设计自己制造，只服务内部，大家抬头不见低头见。微软错过了移动互联网就马上选择了云计算这个新战场，去挑战最牛的亚马逊，现在英特尔缺乏一个需要去撕咬、去干掉的对手。”英特尔前高管说。

“我们已经多年不会打仗了。”一位英特尔员工对AI财经社说，“其实英特尔的人是有能力的，但在丰厚利润的市场上，大家过了好多年好日子，我们已经不知道怎么上战场了。”

如今，英特尔的先进工艺开发明显落后于对手台积电和三星，台积电的5nm在2020年二季度量产，三星的7nm工艺也在当年量产，而英特尔目前尚未突破7nm。司睿博在职期间有消息称，英特尔将可能寻求台积电7nm代工。而反观CPU上的老对手AMD，已经凭借台积电进入了7nm时代。英特尔为此被业界嘲讽为挤牙膏。

“如果像帕特这种特别有血性的管理者，肯定是会鼓舞全体一起作战，把对手干掉。但是司睿博比较务实，就说直接找台积电代工得了，这其实是一件很打击士气的事情。”前述高管认为，现在英特尔整体的企业文化“非常软”，“以前是绝对不允许错过摩尔定律的节奏，但现在大家心照不宣，错过就错过了，这种狼性变少了。”

但英特尔在宣布这次的新任命时，也同时透露在7nm制程技术方面已取得重大进展，并将于1月21日的Q4财报电话会议上更新相关信息。

作为曾经主导全球PC市场的“Wintel”（Windows+Intel）联盟成员之一，英特尔几乎是摩尔定律的代名词，如今，新时代的游戏规则已经在被挑战者改写。

在传统的PC和服务器领域，业界一直公认“intel高性能，ARM低功耗”。但在2020年，与英特尔合作长达15年的好朋友苹果宣布和英特尔分手，自家Mac电脑全部替换成基于Arm架构自研的芯片M1。“苹果M1打破了英特尔高性能的神话，PC突破了才会有云的破局，虽然现在开发人员使用的都还是英特尔，M1出来之后可能会有很多人换成ARM-base的开发环境。”一位芯片行业人士对AI财经社说。

2020年底，对冲基金Third Point首席执行官Daniel Loeb曾致信英特尔董事长Omar Ishrak，认为英特尔如今的困境可能威胁到美国的科技行业，并敦促英特尔考虑其他选择，包括出售部分收购业务，并拆分设计和制造业务。如果成真，这将结束英特尔长期以来作为美国领先集成半导体制造商的地位。

英特尔没有跟上时代脉搏，不仅掉了市值，甚至让自己的员工也变穷了。

《浪潮之巅》作者、投资人吴军最近说，过去，英特尔或者思科的员工在硅谷地区看房子，不需要像其他买家那样证明你在银行有钱能支付首付，只要亮出工牌就可以了。因为有差不多十年的时间，思科和英特尔的股价是年年翻番。“今天，不要说亮出工牌没有用，即使英特尔和思科总监一级的主管，都未必会去硅谷最好的区看房子，因为他们根本买不起。”

如今的英特尔正处于关键的转型期，大的背景是，业界不仅需要CPU处理器，也需要多种人工智能、存储、连接的处理器芯片。因此，英特尔正试图从一家CPU芯片公司，转型为“XPU”公司，满足人工智能、物联网等新的发展需求。而面对十多年积累的顽疾，回归后的帕特·盖辛格能让英特尔走出芯片制程和士气的低谷，重回巅峰吗？

虽然资本市场很看好这位技术派的回归，但目前没人能给出确定的答案。不过，帕特本人看起来斗志昂扬。他在内部信的结尾写道：“相信大家会有很多关于下一步的问题，我期待着听到它们，即便我不会在第一天就能给出全部答案。和大家一起开启这段旅程，我已迫不及待！”

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