90后儿子当选董事长,究竟是怎么一回事?

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11月5日，宝利国际收于2.31元/股，大跌11.15%。宝利国际1月4日晚间公告称，公司于近日收到公司控股股东、实际控制人兼董事长周德洪家属通知，周德洪因涉嫌单位行贿罪，已被检查机关采取刑事拘留强制

正文摘要:

11月5日，宝利国际收于2.31元/股，大跌11.15%。宝利国际1月4日晚间公告称，公司于近日收到公司控股股东、实际控制人兼董事长周德洪家属通知，周德洪因涉嫌单位行贿罪，已被检查机关采取刑事拘留强制措施，相关事项尚待进一步调查。公告显示，公司于2021年1月4日召开董事会会议，审议通过《关于选举第五届董事会董事长的议案》，同意选举公司副董事长、总经理周文彬任公司第五届董事会董事长。
90后儿子当选董事长究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

记者 | 陈慧东 编辑 |

11月5日，宝利国际收于2.31元/股，大跌11.15%。

当天早间，宝利国际（300135.SZ）公告称，公司收到深交所关注函，要求说明公司及周德洪家属截至目前就周德洪涉嫌单位行贿罪的具体事项所掌握的信息，是否涉及公司责任；公司及周德洪家属所掌握的周德洪个人债务情况以及目前直接或间接持有公司股份质押或其他权利受限情况。

关注函要求公司充分评估周德洪被刑事拘留以及辞去董事长职务对公司控制权稳定性、财务及生产经营管理已产生及可能产生的影响，以及公司已采取和拟采取的应对措施，并充分提示相关风险；自查并说明近期公司经营情况是否发生变化，是否存在应披露未披露的诉讼、资金占用、违规担保、银行账户被冻结等；核实公司对前述事项的具体知悉时点，说明是否存在未及时履行信息披露义务及内幕信息提前泄漏的情形，并补充报备内幕信息知情人。

宝利国际1月4日晚间公告称，公司于近日收到公司控股股东、实际控制人兼董事长周德洪家属通知，周德洪因涉嫌单位行贿罪，已被检查机关采取刑事拘留强制措施，相关事项尚待进一步调查。

公告显示，公司于2021年1月4日召开董事会会议，审议通过《关于选举第五届董事会董事长的议案》，同意选举公司副董事长、总经理周文彬任公司第五届董事会董事长。周文彬为周德洪的儿子，其于2017年4月进入公司任副总经理，并于2018年1月起正式任职公司总经理，但其本人并未持有任何公司股份。公开资料显示，周文彬出生于1992年6月，毕业于美国伊利诺伊大学经济学专业。

宝利国际称，目前公司生产经营情况正常。截至1月4日，前董事长周德洪持有公司股份2.82亿股，占公司总股本的30.65%，仍为公司控股股东、实际控制人。

资料显示，宝利国际是一家专业生产高等级公路沥青新材料的公司，公司成立于2002年，2010年10月登陆深交所创业板。2015年，又进入通用航空产业，主要为客户提供通航运营和通航产业服务业务。

调整主业后，宝利国际结束了2013至2016年连续四年的营收下滑阶段，2017年至2019年实现营收均保持同比增长；净利润方面，宝利国际近年的净利润增长并不稳定，2017年至2019年实现归属母公司股东的净利润同比增长率分别为37.72%、10.55%、-4.76%。

2020年前三季度，宝利国际实现营收13.94亿元，同比下滑17.25%；实现归属于上市公司股东的净利润305.29万元，同比下滑92.12%。截至2020年前三季度，周德洪、周秀凤夫妇持股数量合计3.26亿股，持股比例合计35.38%，合计质押比例约为79%。

股东方面，截至2020年前三季度，宝利国际前十大股东中，有八名为自然人股东，一名外资股东和一名投资机构中国建设银行股份有限公司－广发中证全指建筑材料指数型发起式证券投资基金。2019年年末，宝利国际前十大股东均为自然人股东。

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继承与争议：一代企业家之子的新征程

浙商大佬郑永刚突然去世，400亿公司杉杉股份的董事长一职就这么被他90后的儿子郑驹接班了。

真是家族企业的传统啊，就像皇帝传位给皇子，这个故事听起来也挺有戏剧性的。

我一直觉得这家族企业传承的故事好像电视剧。想象一下，郑永刚这位成功的浙商大佬，一手打造了杉杉系，年纪轻轻就把资不抵债的甬港服装厂做成了中国西服第一品牌。

这位英明神武的创业者突然去世，家族生意就就这么落到了年轻一代的手里。

郑驹，这位年轻的继承人，刚刚大学毕业就进入杉杉企业，担任过多个要职。他可谓是一步一个脚印，稳扎稳打，为了有朝一日能够继承家族事业做好准备。

但你们知道吗，在这部电视剧里，后面还有一个角色，就是郑永刚的遗孀周婷。

她突然现身，声称选举违规，自己应当成为杉杉股份的实际控制人。哎呀，这剧情越来越跟《甄嬛传》似的了，搞得我都跟着紧张起来。

看着这样的新闻，我总会情不自禁地想到了一些类似的家族企业传承故事。家里传统的饭馆，爸爸病重，把生意交给了儿子。结果，儿子手一挥，整个饭馆变成了快餐店！这可不是编的，我亲眼见过！

说到快餐店，让我想起了我表弟，他原本是家里那家百年老字号包子铺的接班人。但他一毕业，觉得包子铺不够时尚，就把包子铺改造成了咖啡厅。大家都惊呆了，连我外婆都忍不住说：“这孩子，拿家传的包子，泡在咖啡里吃，真是见了鬼了！”

好吧，回到我们杉杉股份的故事。

郑驹这位年轻的董事长，在继承家族事业的道路上注定要面临重重考验。

他表示，要接过父亲的旗帜，把杉杉建设成为受人尊敬的全球化高科技企业。

这可不是一件容易的事情，要实现这个目标，他得先应付好家族内部的纷争，才能顺利驾驭这艘400亿的巨轮。

有的时候，我在想，这些家族企业的传承故事，跟我们普通人的生活是不是也有一些相似之处呢？

我们也许没有大规模的企业要继承，但我们继承的是父母的期望，亲友的关心，以及我们自己的梦想。

有时候，我们也会面临家庭和事业的压力，为了完成别人眼中的期望，我们挣扎着，努力着。

但我想说的是，别忘了我们内心的那份执着与激情，那是我们独一无二的财富。

有这么一个笑话，说有个年轻人，家里做豆腐生意，他厌倦了传统的豆腐，于是毅然决然地把豆腐改造成了豆腐冰淇淋！

这种创新精神，虽然有时会让人摸不着头脑，但不得不承认，它也在推动着我们不断前进，让我们不断突破自己的极限。

其实，这些人物和故事，无论是家族企业的传承还是我们身边的小人物，都在给我们带来无尽的启示。

我们要学会在生活中发现不同的色彩，感受这个世界的美好。

就像郑永刚，他将一家资不抵债的甬港服装厂打造成了中国西服第一品牌，再转型新能源，用20年时间成为全球最大的锂电池正极、负极、电解液综合材料供应商。他的精神和敢于挑战的勇气，值得我们每个人学习。

那么问题也随之而来：在这个飞速发展的时代，我们如何在传承和创新之间找到平衡，又如何在挑战与机遇之间把握住我们的未来呢？

谈到这个问题，我忽然又想起了一个朋友的一段经历。

小时候，朋友的爸爸喜欢收集邮票，家里到处都是各种各样的邮票。那个时候，我经常去他家玩，朋友总是喜欢在闲暇时翻看那些邮票，慢慢地他也对邮票产生了浓厚的兴趣。

后来，他想把这个爱好发扬光大，于是开始学习邮票的知识和收藏技巧。

不仅如此，他还利用现代科技，创立了一个线上邮票交流社区，让更多的人能够参与到邮票收藏的世界中来。

这个例子恰恰说明了，在传承和创新之间，我们需要找到一个平衡点，既要尊重传统，也要敢于创新。

我们可以将古老的智慧与现代科技相结合，创造出更多新奇的事物。同时，我们要把握时代的脉搏，勇敢地追求梦想，不断突破自己的极限。

那么，在挑战与机遇之间，我们又该如何把握自己的未来呢？

我想，关键在于我们如何看待这些挑战和机遇。

有人说，生活就像一场马拉松，每个人都在为了那终点线而努力奔跑。

但在我看来，这场马拉松并不仅仅是为了达到终点，而是要享受这个过程，沿途欣赏美景，感受风吹过的轻柔。

所以，让我们在面对挑战与机遇时，始终保持乐观的心态，珍惜当下，发掘生活中的美好，勇敢地去追求我们的梦想。

只有这样，我们才能在这个瞬息万变的时代中找到自己的方向，书写属于我们自己的精彩篇章。

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