2022绍兴职工生育保险缴费比例是的多少

生育保险：

　　缴费比例：0.6%，由用人单位按月为职工缴纳，个人不用缴费。

　　生育保险是我国通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由我国和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社保制。

　　生育保险由用人单位按照医保缴费基数的一定比例（我市为0.6%）按月为职工缴纳，个人不用缴费。

　　参加生育保险可享受待遇

　　生育保险待遇包括“生育津贴”和“生育医疗待遇”。

　　（一）生育津贴。就是我国法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我市目前按照以下标准计放。

　　妊娠7个月以上（含）生产的，享受128天产假及生育津贴;实施难产助产手术及剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天产假及生育津贴。

　　（二）生育医疗待遇。就是对女职工因生育发生的符合相关法规的医疗费用的补偿。

　　绍兴市当前采用“定额补偿”方式，全称“生育医疗费定额补偿待遇”：平产2500元;难产助产或多胞胎生产3500元;剖宫产5000元。

　　（三）生育津贴的日计发标准：职工所在单位上年度职工生育保险月平均缴费工资除以30天。